Pellicola adesiva termofusibile H&H: Organizzare la formazione per i nuovi dipendenti

Pellicola adesiva termofusibile H&H: Organizzare la formazione per i nuovi dipendenti
L'azienda organizzerà corsi di formazione sui prodotti per il personale di vendita appena assunto. Inizialmente, i responsabili di reparto si occuperanno di fornire una formazione di base sui prodotti, al fine di acquisire una conoscenza generale delle loro applicazioni. Successivamente, i nuovi venditori saranno invitati a trascorrere tre mesi in fabbrica per studiare a fondo le attività operative e apprendere le caratteristiche delle attrezzature, le tecnologie e le attività di ricerca e sviluppo relative ai prodotti.
L'azienda si occuperà di fornire ai nuovi dipendenti alloggio nel dormitorio aziendale, che dispone anche di una mensa. Questo permetterà loro di vivere in un ambiente confortevole, familiarizzare con i prodotti in fabbrica, comprendere il processo produttivo di ciascun prodotto, quali macchinari vengono utilizzati principalmente per la produzione di quali prodotti, quanti prodotti finiti ogni macchinario può produrre al giorno, ecc. Una volta acquisite queste conoscenze, saranno in grado di gestire con maggiore facilità le comunicazioni con i clienti in merito a prodotti e date di consegna, dimostrando professionalità e infondendo fiducia nei clienti, sia in se stessi che nell'azienda.
Allo stesso tempo, dobbiamo anche fare in modo che il personale di vendita si occupi della ricerca e dello sviluppo del processo specifico del prodotto. Poiché ogni nostro sviluppatore è responsabile di prodotti diversi, l'applicazione di ciascun prodotto è differente. È necessario comprendere a fondo l'applicazione specifica e le precauzioni relative a un prodotto. Ciò richiede conoscenze professionali. Dopo aver appreso una serie di processi in fabbrica, comprendere l'applicazione di ciascun prodotto e le sue caratteristiche, capire quanti dispositivi abbiamo in fabbrica, quali prodotti di qualità offre ciascun dispositivo e imparare come svilupparli seguendo le procedure di Ricerca e Sviluppo e Controllo Qualità. Prodotti, prodotti migliorati, prodotti ispezionati. Al suo ritorno al Centro Marketing di Shanghai, i responsabili di reparto hanno condotto valutazioni sui prodotti e gli hanno fornito ulteriore formazione per colmare le sue lacune e approfondire la sua comprensione dei prodotti.